日本电子巨头松下最近宣布，将为感兴趣的员工提供每周工作4天的选择，成为最新一家开始在员工中试行每周4天工作制的日本大公司。

松下CEO楠见雄规在最近一次会议上告诉投资者:我们必须支持员工的福祉他说，该公司正在寻求支持多元化，因为一些员工可能在主要工作之外还有副业或个人兴趣

该公司还在朝着更加灵活的工作安排迈进这包括鼓励更多的员工远程工作，并允许员工决定是否在不带家人的情况下去另一个城市工作——这在日本是一种常见的企业做法

为了改善日本人的工作与生活平衡，日本政府去年6月建议企业允许员工选择每周工作4天。

在松下之前，其他几家日本公司也宣布将试行每周4天工作制，其中包括制药公司盐野义和系统开发商Encourage Technologies，两家公司都将从4月起提供这一选择。

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